يعيش الشأن التعليمي بجهة الرباط سلا القنيطرة على صفيح ساخن، خاصة لما تعرفه منظومة التربية والتكوين في الآونة الأخيرة من تنزيل لمشاريع إصلاحية كبرى ، على المستوى البيداغوجي و العرض المدرسي ، ويظهر ذلك جليا من خلال رصد مبالغ مالية ضخمة لتنزيل هذه المشاريع وتأطيرها بأجندة زمنية محددة.
أكاديمية الرباط تعتبر قبلة جذابة للمسؤولين الاداريين بوزارة التربية الوطنية ، نجدها اليوم تعيش فراغا على مستوى القيادة ، بعد تعيين السيد محمد أضرضور على رأس مديرية الموارد البشرية بالوزارة ذاتها ، ورئيسة قسم الشؤون التربوية على رأس المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين بالرباط ، في انتظار من يخلف هؤلاء المسؤولين ويقود السفينة التربوية بجهة الرباط إلى بر الأمان.
وحسب متتبعي الشأن التعليمي بالجهة ، يخيم تخوف كبير في صفوف أطر المنظومة جراء تأخر الوزارة في الإعلان عن منصب مدير أكاديمية الرباط للتباري ، مما قد من يتسبب في عرقلة تنزيل مشاريع الإصلاح التي رصدت لها أموالا طائلة ، و يجر على وزارة بنموسى سيلا من الانتقادات من داخل المنظومة وخارجها.
وتجدر الإشارة إلى أنه أمام صمت الوزارة ، بدت بين الفينة والأخرى تلوح في الأفق تلميحات على الشخصية القوية والأكثر حظا بين المتنافسين على منصب مدير أكاديمية العاصمة ، حيث يشتد التنافس بين مديرين إقليميبن بالجهة ينتظرون قرار الوزارة الذي بات متأخرا ، ومدراء مركزيبن وجهويين. ونظرا لخصوصية هذه الأكاديمية ، قد تكون الوزارة في موضع التمهل في تحديد اختياراتها ضمانا لكسب تحدي المرحلة التي تجتازها ، لاسيما أن الأوراش المفتوحة هي أوراش حكومية ومنها ماهو يحضى بالرعاية المولوية السامية.
وحسب مصادر “مساء الجهة” ، قد يقود سفينة الجهة مدير إقليمي من الفريق الجهوي الذي يضم سبعة عناصر ، منهم من راكم تجربة جهوية واستأنس بالعمل الى جانب والي الرباط اليعقوبي و الوزير بنموسى .
وتشير بوصلة الاختيار الى المدير الإقليمي بتمارة، الاستاذ بنشرقي ، الأكثر توفيقا من زملائه بالجهة وحتى من خارجها ، وذلك للاعتبارات التالية :
اكتسب تجربة ميدانية بسيدي بنور 4 سنوات و دبر مديرية القنيطرة لفترة ناهزت 12 شهرا ، و راكم تجربة بتمارة لمدة 6 سنوات تميزت بالنقاء الاداري ، والازدهار التربوي ، إذ ليس من السهل طيلة هذه الفترة، أن يتم انجاز ما يناهز 52 مشروع بناء مؤسسات تعليمية، والقضاء على ما يقارب 180 قسم من البناء المفكك، وإعادة بناء أسوار المؤسسات التعليمية ، والارتقاء بالمردودية التربوية . نتائج مهنية مصادق عليها من طرف الوزارة الوصية والسلطات المحلية ، من خلال تزكيته وتجديد الثقة في شخصه طيلة هذه المدة التي لم تعرف خضوع إدارته لأية رقابة أو افتحاص .
مؤشرات حسب مصادر الجريدة ، توحي بوافر الحظ الذي يرفع من أسهم مدير تمارة ، وتزكيها نتائج عمله الحكيمة في ملف الصخيرات حيث تمكن من امتصاص غضب الساكنة المرحلين من تمارة، بتوفير مؤسسات تعليمية ومقاعد للدراسة ، في زمن قياسي، رغم الظروف التي مرت فيها هذه العمليات وعدم تمكنه من المعطيات الترابية آنذاك و التنسيق معه بشكل مسبق ، فقد كان في الموعد .
منصب جهوي بالعاصمة الرباط ، يجعل من السباق إلى كرسي حي الرياض محط متابعة باب الرواح والتأني في اتخاذ القرار المناسب والتدقيق في نزاهة المسؤولين المرشحين للمنصب وقدراتهم التدبيرية التي تحاول الوزارة أن تجعلها في ملمح جديد .
558
